À propos

Notre raison d’être :
Former et accompagner des personnes à faire émerger leur plein potentiel, afin qu’elles diffusent autour d’elles.

Nos valeurs :
Respect – Liberté – Justesse

Fanny Mariet – Fondatrice de Agapè Formations

J’ai été cadre dans l’automobile pendant 12 ans, puis chef d’entreprise d’une menuiserie de 50 salariés pendant 8 ans. Au cours de ces années de management, j’ai bien constaté que parfois ma communication était fluide … mais pas toujours ! Et cela donnait lieu à des malentendus et à des tensions. Je sais aujourd’hui que plus de fluidité est possible.

Aujourd’hui, je souhaite transmettre ce que j’ai appris pour faire naître des prises de conscience et des remises en cause en particulier auprès de collaborateurs d’entreprises.

J’aurais tellement aimé avoir eu ces clés dès le début de ma carrière pour être plus alignée dans ma communication, cela m’aurait évité pas mal d’écueils ! J’ai pu mesurer à quel point une remise en cause personnelle qui a rendu possible naturellement un changement de posture a été salutaire pour moi … et pour les autres. Et ça change tout !

Agir en transmettant …

Notre offre

🦚 Pourquoi ce nom ?

Agapè est un concept philosophique qui désigne l’amour inconditionnel, celui des principes. L’Agapè est lié par Platon à l’amour de la vérité et de l’humanité. Il symbolise aussi la charité.
Cette quête de notre propre vérité est reliée au respect de soi-même et donc des autres.
… Et nous aimons aussi les noms en A, un beau symbole de démarrage ou de re-démarrage !

 🎯 Finalité de la fondatrice Fanny Mariet

Je crée Agapè Formations pour former et accompagner des personnes à faire émerger leur plein potentiel, afin qu’elles diffusent autour d’elles.
… Et j’ai bien expérimenté l’émergence et la résilience au travers de mon parcours professionnel qui n’a pas toujours été un long fleuve tranquille 🥴 !

🏘️ Les missions de Agapè Formations :

🈺 Une offre de formation pour les entreprises :
➡️ Offre sur mesure totalement personnalisable basée sur le management, la communication interpersonnelle, l’animation et la motivation d’équipe, la collaboration en équipe, la gestion du stress et des conflits, l’accompagnement de comités de direction.
… Et d’autres formats de formation en cours de création 🎨 !

🌻 Une offre de formation pour les particuliers en reconversion :
➡️ Une formation de 2 jours sur le discernement 🤔 de son projet professionnel et de vie.
➡️ Une formation de 3 jours pour mieux se connaître et mieux communiquer.

⛰️ Une offre de coaching individuel professionnel et personnel :
Notre format préféré : le coaching en marchant🚶‍♂️‍➡️pour sortir du mental 🧠 et passer à l’action 🏃‍➡️ !

Nos valeurs

La première est le respect des personnes. Le respect pour soi et pour les autres est à la base de notre pédagogie. Nous nous efforçons de transmettre une valeur essentielle à nos yeux : le respect commence par soi-même. Se respecter soi-même, c’est aussi respecter l’autre.

Et comme respecter c’est laisser à l’autre de la liberté, la liberté est laissée en formation d’aller seulement là ou vous souhaitez aller sans intrusion. Les exercices ne sont que des propositions.

Enfin la justesse de l’animation est la base de notre action. L’écoute profonde et l’observation individualisée permet d’adapter en séance le déroulé des formations, au plus près des besoins des personnes.

Nos méthodes pédagogiques

Nous formons et accompagnons des personnes à progresser dans leur leadership singulier, à discerner et à œuvrer dans le sens de leur finalité propre, à mieux interagir avec les autres et à mieux manager leur parcours professionnel, leurs collaborateurs et leur vie.

Nous croyons profondément que la vie professionnelle, sociétale et personnelle se bonifie quand les femmes et les hommes acquièrent la compétence d’une communication ouverte, inspirée et congruente et agissent dans le sens de leurs aspirations : la bonne personne au bon endroit, qui œuvre dans le sens de sa finalité, agit au mieux pour diffuser dans le monde.

Nous écoutons et adaptons notre pédagogie à la demande de nos clients et lui proposons aussi parfois ce qu’il ne nous demande pas directement, mais qui semble à son bénéfice.

Notre style d’accompagnement est direct et pragmatique, une formation et/ou un coaching de « plan d’action » et de « parler vrai ».

Nous sommes en supervision permanente pour garantir la neutralité et la qualité de notre accompagnement.